专家赋能,智启未来 | 集团开展人力资源管理培训,助推企业发展提质增效

发布时间:2024-11-29 浏览次数:344

为进一步凝聚高质量发展内生动力,赋能集团中高层管理,全面提升集团公司的人力资源管理水平,2024年11月28日,康德教育集团董事长王舒先生、杨越副总裁、黄星副总裁、石岷副总裁、沈桂芳副总裁,以及全国各校区校长、人力资源(HR)团队成员借助网络平台汇聚一堂,共同参与了一场别开生面的专项培训会。



本次专项培训会邀请到前华为资深战略与营销专家孟庆祥老师作为主讲嘉宾。孟老师不仅拥有17年华为实战工作经验,亲历了华为三次重大转变,还是华为大学金牌导师。在本次培训会上,孟老师用深入浅出的讲解风格,针对教育行业管理面临的挑战、新兴业务的探索、人才的识别与培养等多个关键领域进行了深度剖析,为参训人员带来了全新的思考角度和宝贵的启示,使集团各层管理对人力资源管理和团队建设的未来工作有了更加明确的思路和策略。



本次专项培训会内容丰富,具有很强的针对性,既有理论高度,又有实践深度,干货满满。主讲嘉宾孟庆祥老师与参训人员推心置腹,他特别强调:尽管教育行业的竞争异常激烈,但我们只有真正关注人才的成长和潜能挖掘,才能在变革的浪潮中稳健前行。

作为国内领先的国际化教育集团之一,康德教育集团砥砺奋进二十七载,扎根人才培育一线,以强大的人才队伍为国际化教育发展筑牢基石。集团一直以来都高度重视人力资源管理的专业性和实效性建设,为更好地提质增效,擦亮管理团队底色,参训人员与培训老师还就如何在各自的职责范围内更有效地管理人力资源、推动业务发展、提升团队绩效等议题进行了深层次的交流和探讨,通过思想碰撞,锤炼了相关理论知识与管理技能,为有效夯实集团公司经营发展拓增了新思路、汲取了新经验、收获了新方法。



我们深知,面对竞争日益激烈的市场环境,唯有厚植人才,才能树立优势;唯有不断创新,才能抢占先机;唯有团结一心,才能抵御挑战。每位管理者都应致力于用更为科学的管理方法,促进团队的和谐发展;以更开放的心态拥抱变革,并以更长远的视角培育人才。


在未来的征程上,康德教育集团将秉持这一信念,继续夯实企业管理水平,提升管理团队的眼界和思维能力,与所有康德同仁携手并进,共同开创美好未来的崭新篇章。


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