面对复杂多变的市场与时代，康德教育集团一直都在积极拥抱变化，勇于变革破局，而在此过程中，集团内部涌现了一批拼搏进取、奋发有为的优秀人物，为集团布局职业教育板块增添一份助力。
下面，我们就一起来解锁他们背后的故事，汲取榜样力量。
刘梦佳Carol
职教新征程，责任与使命并肩同行
教育是一场时代的接力赛，而每一位教育工作者，都是这条赛道上的坚实力量。2023年，康德教育集团迎来了职教元年，刘梦佳成为了这段历程的见证者与践行者。
对于Carol而言，康德教育不仅仅是一个工作单位，更是她人生重要的起点。作为康德的毕业生，这也是她的第一份工作，至今已有8年的时光。在加入职教业务之前她一直在集团从事留学项目的相关工作，从招生宣传到学生管理，积累了丰富的经验。无论是个人经历还是职业感受，都让她深信留学的意义，并坚信康德开辟的职教国际留学新领域拥有巨大的发展潜力。从中和职业中学的签约合作到招生工作的顺利启动，刘梦佳深知自己肩负的使命不仅是招生数字的突破，更是职教事业新篇章的开篇。
回顾这一年，刘梦佳作为中和职中国际项目主任，也是康德教育集团首位职教招生老师，担负起了中加、中澳、中德项目班的招生重任。第一名学生的正式报读，标志着职教事业的正式起航。
在随后的招生工作中，刘梦佳带领招生团队进行了上千余通电话、近百次面谈，经过十余个无休的周末，最终圆满完成了首届41名学生的招生任务。每一场宣讲、每一次沟通，都是对未来播种的希望，凝结着他们的努力与期望。
学生们的表现是对驻校老师们辛勤付出的最佳回报。经过刘梦佳和教学团队的不懈努力，在期中考试中，康德国际班学生荣获学校年级第一，英语成绩也在全年级遥遥领先。学子们的优异成绩不仅体现了他们自身的努力，更证明了康德的教学质量。与此同时，学生们高涨的学习热情和家长的高度满意，构成了教育工作中最温暖的力量源泉。
职教的道路注定不平凡，但每一分耕耘都会结出丰硕的果实。刘梦佳深知自己的责任不仅是为学校引入生源，更是为每一位学子点亮未来的希望。这份使命感驱使她不断追求卓越，勇敢担当。
未来，刘梦佳将继续以坚定的信念带领团队迎接更多挑战，为康德教育集团的职教事业贡献自己的力量。
谭保渝Bob
不设限的人生，必然精彩纷呈
2023年，集团启动职教国际项目板块，并进行品牌迭代，KBF团队全权承接职教项目，并在石岷总的带领下，对业务和组织架构大刀阔斧地进行以“创变”为核心的积极变革。
作为最早响应“创变”号召的员工之一，谭保渝在这期间历经多次主动尝试和自我升级，打破本职工作边界，并顺利完成自身角色定位的转型。“不给自己设限”，是他为自己定下的准则。
勇于跨界：职教团队第一个“签约主播”2023年底，随着中和职中国际项目正式立项，职教团队提前布局，开始了提前半年多的前期宣传工作，其中最重要的一项，就是新媒体从0到1的尝试。作为职教项目第一个主播，从第一次上镜时的拘谨，到后续拍摄的自然与专业，背后是超过100条视频的脚本打磨和录制。
而到了项目招生季，谭保渝和他的新媒体团队进行高强度、高频次项目宣传与招生直播，个人日均直播时长达90分钟，最早开播时间清晨六点，最晚下播时间晚上11点，与团队剪辑视频最晚至凌晨4点，直播和拍摄的身影遍布办公室、学校、中招会和户外，最终帮助项目顺利完成招生目标。
从策划岗位到部门负责人，谭保渝实现了个人与团队同频的转型与创变，与市场团队一起从支持团队成功转为一线业务团队。其间，新的市场部将自身扩大为包括市场营销、市场研究、业务拓展、项目策划、集团与KBF品宣等多职能于一体的重要部门。
这一年，KBF新市场部实现新媒体800多条视频/图文发布、1万多分钟直播、超100万人次曝光、1000多条客户留资、并最终为集团首个职教国际项目形成十余个成交学生转化；整理并撰写5本共1000多页市场调研材料、多个职教项目初始策划方案，并包揽集团和KBF几乎所有品牌宣传、设计、物料制作相关工作。每位团队成员均跳出了原有工作职责范围，从单一职能向“六边形战士”进化。
除了新媒体主播，谭保渝和市场部其他几位同事也在招生季担任一线招生老师，连续十余个周末无休，在校接待上百组初三家庭，并在中和职中招办、高新区“五进宣讲”中主讲10多场招生宣讲会。
业务拓展方面，海外资源是国际项目的重要支点，在职教项目的重要起步阶段，谭保渝联系了上百家以德国为主的海外机构，并与十余家优质海外院校、教育集团建立联系，部分达成战略合作，为职教项目的顺利运行提供支撑。
中和职中国际项目顺利落成后，他又随KBF领导们奔赴多所中职学校洽谈合作，积极响应“全员BD”号召，并参与约10家招生合作机构、初中生源校的具体对接，有效拓宽了生源渠道。
魏兴竞Levin
用创意点亮康德品牌
作为一名设计师，Levin的职业生涯充满了变革与挑战。从平面设计到空间设计，从单一业务到多校区、多场景的设计赋能，这一年的经历让他意识到，设计不仅仅是视觉的呈现，更是传递品牌价值、沟通信息和激发情感的桥梁。
审美担当，引领集团品牌视觉革新去年下半年，当KBF承接集团市场部工作时，他负责集团品牌迭代中视觉升级部分，在学习借鉴国内外优秀企业设计案例，并经过多场KBF内部头脑风暴和方案打磨后，产出了包括集团新logo、延展设计等在内的全套VI方案，为集团品牌焕新升级提供了有力支持。
作为KBF“审美担当”，Levin不仅承担起日常设计工作，还与集团各部门各校区紧密合作，保证设计作品与品牌形象的高度契合。今年年初，随着集团第一个职教国际项目落地中和职中，Levin主导了国际项目中心办公楼层装修设计方案，并把控从设计到安装的每个细节。8月份，他又深度参与成都七中国际部校区升级改造的工程，方案获得一致好评。
在工作中，Levin始终秉持着“创新与细节并重”的原则，每一个细节都不容忽视，每一份设计都追求完美。无论是招生物料制作，市场推广活动还是品牌宣传的视觉设计，他都力求通过独特的创意和精准的执行，展现康德品牌的核心理念。
而谈到团队合作，Levin说：“我不仅仅是执行创意，更是将不同部门的需求与设计语言相结合的桥梁，只有通过充分的沟通和理解，才能将品牌理念与市场需求有效融合。在这一过程中，我学会了如何平衡创意与实用，在有限的时间和资源内，最大程度地展现设计的价值。”
在办公室里，Levin常常是走得最晚、休假最少的那个。每逢重大活动或公司重要节点，他都将工作放在第一位，多次挑灯夜战，进行方案设计、场景布置、物料安装等繁杂事宜，却从未抱怨。
今年11月1日，Levin迎来了自己的第一个宝宝，但面对职教项目大量且紧急的业务需求，他征得家人支持，主动调整休假计划，第二天便临时回到工作岗位进行项目画册设计更新，为职教业务拓展提供强力支撑。
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